El subsecretario de Trabajo, Ernesto Seguel manifestó que el gobierno provincial ha realizado todas las acciones legales en el conflicto con la minera Andacollo Gold SA y sostuvo que “es una empresa privada que ha incumplido sus obligaciones y por eso llevamos todos los pasos legales, además la Corporación Minera del Neuquén (Cormine) ha ratificado que el proyecto minero va a continuar con o sin la empresa”.
Agregó que “desde que suscitó el conflicto estamos interviniendo y articulando medidas que preserven las fuentes de trabajo y los puestos de trabajo. Cuando la empresa Minera Andacollo Gold SA dejó de pagar los sueldos, hemos enviado las cartas documento correspondiente y recurrimos a la Justicia para que tome las medidas para que la empresa de explicaciones y cumpla sus obligaciones”.
Consultado por el corte en la ruta nacional Nº 40 por parte de algunos trabajadores, Seguel aseguró que “algunos especulan con el tiempo electoral que se vive en la provincia” y destacó que “la semana pasada vinieron a Casa de Gobierno con Mariano Mansilla y César Sagredo, ambos candidatos para las próximas elecciones junto al actual intendente de Cutral Co, Ramón Rioseco; por lo cual advierto que hay una clara y manifiesta intencionalidad política”.
Cabe destacar que el corte de la mencionada ruta fue llevado adelante por 30 personas de un total de 150 trabajadores. Hay 120 trabajadores que cumplen el contrato que firmaron con la provincia. En el caso de estos trabajadores que no se han presentado a trabajar se les dará por finalizado el contrato.
“A mediados de febrero el Tribunal Superior de Justicia de Neuquén autorizó realizar un inventario de bienes de la firma y, a través de Cormine, que se hagan las tareas necesarias para mantener las condiciones medioambientales en la mina. Por ello, los trabajadores fueron contratados media jornada por Cormine y están cobrando su sueldo, con más un incremental del 15 por ciento del sueldo que se paga a través de los municipios involucrados”, explicó Seguel.
Seguel contó que además que en el Juzgado de Chos Malal, se iniciaron los juicios laborales de unos 70 trabajadores, y están presentando 60 más: “Esto muestra claramente que se han hecho todas las acciones en el marco de la ley para que la empresa aparezca y cumpla con todo”.