Proponen regular la actividad del personal de admisión y permanencia en boliches y eventos
Neuquén.- Presentaron un proyecto de ley para establecer un régimen provincial que regule la actividad del personal de Control de Admisión y Permanencia (CAP) en locales nocturnos, establecimientos de entretenimiento y eventos públicos y privados. Se trata de una iniciativa particular impulsada por el ciudadano Ricardo Martín Occhiuzzi que apunta a profesionalizar la tarea, establecer requisitos de capacitación y habilitación, y garantizar condiciones de seguridad tanto para los trabajadores como para el público.
La propuesta contempla la creación de un registro en el que deberán inscribirse quienes desarrollen la actividad. Para obtener la habilitación deberán ser mayores de 18 años, acreditar identidad y residencia, presentar certificados de antecedentes penales y aptitud psicofísica, completar una capacitación específica y aprobar una evaluación. El proyecto establece que no será obligatorio contar con estudios secundarios completos ni pertenecer a una empresa de seguridad privada para ejercer la actividad.
En cuanto a la formación, prevé contenidos vinculados con derechos humanos, prevención de conflictos, comunicación no violenta, primeros auxilios, evacuación, prevención de incendios y actuación ante emergencias. También establece funciones y prohibiciones para el personal, entre ellas la imposibilidad de discriminar, agredir, amenazar o portar armas durante el servicio. A su vez, dispone que los establecimientos y organizadores deberán contar con trabajadores habilitados y el incumplimiento de estas disposiciones dará lugar a multas, suspensiones e inhabilitaciones.
En los fundamentos, el autor señala que la actividad requiere formación específica y que la normativa nacional vigente, establecida por la ley 26.370, regula el control de admisión y permanencia en determinados establecimientos y eventos. En ese sentido, plantea la necesidad de contar con un régimen provincial que contemple las particularidades locales, facilite el acceso a la habilitación profesional y reconozca la experiencia previa de quienes ya desempeñan estas tareas. También destaca la importancia de diferenciar esta actividad de la seguridad privada y establecer mecanismos de capacitación, fiscalización y coordinación institucional.
