Neuquén.- La asamblea del Sindicato de Empleados de la Justicia de Neuquén (Sejun) aceptó por mayoría el último ofrecimiento de recomposición salarial, que le realizó el Tribunal Superior de Justicia (TSJ).
La oferta del tribunal consiste en un incremento del 7,5% a partir del 1 de abril en curso, con base a los haberes de marzo; el 2,5% a partir del 1 de junio de 2017 con base a los haberes de mayo; y el 7,5% a partir del 1 de octubre con base a los haberes de septiembre. El porcentual hace un total de 18,45%.
Además, Sejun informó que se les devolverá a los agentes los montos descontados por los días no trabajador por los paros de marzo y abril.