Desarrollo Social: UPCN levantó la medida de fuerza y mantiene el reclamo por retroactivos y pases a planta
UPCN levantó de manera provisoria las medidas de fuerza que llevaba adelante en el área de Desarrollo Social de Neuquén, luego de la convocatoria a una mesa de conciliación obligatoria. Sin embargo, el gremio mantiene el reclamo por el pago de retroactivos vinculados con bonificaciones, cambios de agrupamiento y niveles.
El conflicto se profundizó en los últimos días y este lunes el Gobierno provincial formalizó, mediante el Decreto 1548/2026, el encasillamiento del personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo de las áreas de Desarrollo Social y Familia. La norma convalida acuerdos alcanzados en paritarias y en una comisión especial y establece la aplicación del encasillamiento, para quienes estaban activos al 1 de septiembre de 2025, desde esa fecha.
Alejandra Sandoval, referente de UPCN, explicó que el sindicato decidió levantar las medidas luego de recibir la convocatoria a conciliación, aunque advirtió que el reclamo continúa.
La principal diferencia está en la fecha de pago. Según Sandoval, el Gobierno mantiene como fecha el 30 de octubre, mientras que el gremio reclama que los montos adeudados se liquiden mediante una planilla complementaria antes del 20 de octubre y en un solo pago.
“Nosotros queremos y vamos a seguir en la lucha para que se pague, se liquide por planilla complementaria antes del 20”, sostuvo.
Un reclamo que viene de años anteriores
Sandoval afirmó que parte de las bonificaciones y cambios de nivel que reclama el personal tienen antecedentes que se remontan a 2023.
Explicó que en ese año algunos trabajadores recibieron los beneficios y otros quedaron pendientes. También vinculó la situación con la implementación del primer Convenio Colectivo de Trabajo del sector, en 2017, y sostuvo que hubo trabajadores que quedaron encuadrados de manera desfavorable.
Según planteó, esto generó dificultades especialmente para empleados de mayor antigüedad que todavía no alcanzaron los niveles necesarios para acceder a la jubilación en las condiciones que esperaban.
El Decreto 1548/2026 establece cambios de agrupamiento vinculados con las funciones desempeñadas y con títulos de formación relacionados con los puestos de trabajo, además de ascensos al máximo nivel cuando correspondan por edad y años de aportes.
Qué puede pasar en la mesa de conciliación
La reunión entre las partes fue convocada para este martes a las 11.30. Sandoval adelantó que UPCN planteará allí la necesidad de acelerar los trámites para concretar el pago retroactivo.
El gremio también llevará otros reclamos relacionados con las comisiones que intervienen en los procesos de carrera administrativa y con el pase a planta permanente de trabajadores eventuales.
En este último punto, Sandoval sostuvo que hubo trabajadores que pasaron a planta sin que se contemplara toda su antigüedad, mientras que otros continúan esperando. Según afirmó, algunos llevan entre seis y siete años como eventuales.
La dirigente advirtió que, si no hay acuerdo sobre los puntos que reclama el sindicato, continuarán las acciones para obtener una respuesta.
Por ahora, la medida de fuerza quedó suspendida en el marco de la conciliación obligatoria, mientras UPCN espera que la discusión avance sobre la fecha y la modalidad de pago de los montos retroactivos.
