El secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci, cuestionó la decisión de Halliburton Argentina S.R.L. de exigir a sus proveedores una reducción de hasta el 23% en los contratos vigentes y advirtió por el posible impacto de la medida sobre las pymes regionales y el empleo.
Según informó el Sindicato, Halliburton comunicó a sus proveedores una reducción del 23% sobre los precios vigentes, aplicable desde agosto y hasta diciembre. Las empresas cuentan con un plazo de siete días para aceptar las nuevas condiciones.
“Esto es una calamidad. Las empresas locales son grandes generadoras de trabajo y estas decisiones unilaterales golpean directamente sobre el entramado empresario de la cuenca”, afirmó Rucci.
El dirigente cuestionó que la medida haya sido planteada sin una instancia de diálogo y sostuvo que el recorte podría trasladarse a las empresas de menor escala. “Acá no hay una propuesta ni una mesa de diálogo. Una empresa dominante decide mejorar sus números y descarga el ajuste sobre quienes menos margen tienen para soportarlo”, señaló.
Rucci aseguró además que el Sindicato se encuentra “en alerta” y advirtió que no permitirá que la reducción de los contratos termine afectando a los trabajadores.
“Esto no puede afectar a un solo compañero. La industria recibió enormes beneficios para invertir y producir. No puede ser que nuevamente pretendan que los más débiles paguen los platos rotos”, sostuvo.
Desde el gremio señalaron que las pymes regionales no cuentan con margen suficiente para absorber un recorte de esta magnitud sin que pueda verse comprometida su estructura y sus niveles de empleo.
El comunicado también menciona los resultados globales de Halliburton Company, que informó una ganancia neta de 534 millones de dólares durante el segundo trimestre de 2026 y destinó alrededor de 200 millones de dólares a la recompra de acciones.
“Cuando se pretende sacar casi una cuarta parte del valor de un contrato que ya está en ejecución, el ajuste termina cayendo sobre el empleo. Y eso no lo vamos a permitir”, remarcó Rucci.
El secretario general del Sindicato concluyó: “Una compañía global que gana más de 500 millones de dólares en un trimestre no puede pretender que una pyme neuquina de treinta empleados sea la que resuelva su problema de competitividad”.