MEOPP ART Mutual mostró números positivos en su Balance 2025-2026
Neuquén.- MEOPP ART Mutual aprobó por unanimidad la Memoria y Balance del ejercicio 2025-2026, que reflejó una recuperación de sus resultados económicos, un crecimiento de la cobertura y el fortalecimiento de las prestaciones y la prevención.
El gerente general, Gonzalo de la Sierra, expuso los principales indicadores de la gestión, mientras que el presidente de la entidad, Marcelo Rucci, estuvo a cargo del cierre y destacó el valor de una institución administrada por trabajadores, cuyos recursos se destinan a proteger su salud y acompañar a sus familias.
El ejercicio cerró con un resultado positivo de $1.487,8 millones, compuesto por un resultado técnico de $649,3 millones y uno financiero de $838,5 millones. A su vez, la entidad registró un superávit financiero de $21.363,6 millones, de cobertura de $6.383 millones y de capitales mínimos de $2.253,2 millones, indicadores que respaldan su capacidad para afrontar las obligaciones presentes y futuras.
Las primas emitidas alcanzaron los $28.839,6 millones, expresados en moneda de junio de 2026, con un crecimiento real del 20,9% respecto del ejercicio anterior. Esa evolución estuvo acompañada por una mejora en la eficiencia: los gastos de producción y explotación representaron el 18,8% de las primas, el nivel más bajo de los últimos cinco ejercicios.
La cobertura también se amplió. La cantidad de trabajadores protegidos pasó de 20.226 a 21.526, con 220 pequeñas y medianas empresas aseguradas, presencia en más de diez provincias y una red nacional de más de 200 prestadores.
Rucci felicitó al equipo y vinculó los resultados con la responsabilidad compartida en la administración de los recursos. “Los frutos se dan en los trabajos colectivos, en los trabajos de equipo”, expresó.
El presidente de MEOPP ART Mutual también ratificó la decisión de denunciar las presuntas maniobras fraudulentas que afecten a la institución y diferenció esa tarea de la obligación de responder a quienes sufren un accidente o una enfermedad laboral. “Hay que pagarle lo que corresponde”, sostuvo.
