Patricia González asumirá el próximo 10 de septiembre como decana de la Facultad Regional Neuquén de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN). En una entrevista con el programa Vuelta con Vos, de Radio Con Vos Neuquén, habló sobre la formación de profesionales para Vaca Muerta, las carreras que eligen los jóvenes y el vínculo entre la universidad y las empresas de la región.

La expansión de Vaca Muerta no solo genera nuevas oportunidades laborales, sino que también empieza a influir en las decisiones de los jóvenes a la hora de elegir qué estudiar. En la UTN Facultad Regional Neuquén, ese vínculo con la industria hidrocarburífera se viene trabajando desde hace varios años.

González explicó que las carreras de Ingeniería Electrónica e Ingeniería Química incorporaron materias vinculadas con la actividad de los hidrocarburos no convencionales. Además, recordó que en 2015 la facultad creó la Tecnicatura Universitaria en Yacimientos Hidrocarburíferos No Convencionales, que fue la primera del país en obtener validez nacional.

La futura decana señaló que la universidad también mantiene una relación directa con las empresas y otros actores del sector productivo, tanto mediante prácticas profesionales y pasantías como a través de investigaciones y capacitaciones.

La salida laboral, un factor clave

Según González, los jóvenes que llegan actualmente a la UTN muestran un fuerte interés por las posibilidades laborales que ofrece la industria petrolera.

“En general actualmente los jóvenes buscan la inmediatez”, explicó. En ese sentido, diferenció las carreras de ingeniería de las tecnicaturas, ya que estas últimas tienen una duración menor y permiten una incorporación más rápida al mercado laboral.

La decana electa indicó que muchos de los estudiantes que reciben son egresados de escuelas técnicas de distintas localidades de la provincia y que una parte importante llega atraída por las oportunidades que genera Vaca Muerta.

También destacó que las empresas participaron de actividades organizadas por la universidad para plantear cuáles son sus necesidades de formación y los perfiles profesionales que requieren.

Una formación vinculada con la industria

La UTN también busca profundizar la participación de profesionales que trabajan directamente en el sector privado. González mencionó, por ejemplo, una materia desarrollada junto con YPF y dictada por profesionales vinculados a las refinerías.

“Nuestros planes están diseñados con una fuerte formación práctica”, sostuvo.

En esa línea, remarcó la importancia de las prácticas profesionales, las pasantías, las investigaciones y la articulación con las escuelas secundarias técnicas.

El objetivo, explicó, no es solamente capacitar para cubrir puestos laborales, sino también generar un vínculo que permita que estudiantes, docentes e investigadores puedan aportar soluciones a las necesidades de la industria.

Tecnicaturas, oficios e institutos de formación

Durante la entrevista también fue consultada por el crecimiento de iniciativas como el Instituto Vaca Muerta y otros espacios de capacitación que ofrecen formaciones más cortas.

González consideró que no existe una competencia directa con la UTN, porque se trata de perfiles diferentes. Mientras esos institutos pueden formar operadores en períodos de algunos meses, la universidad apunta a carreras de ingeniería y tecnicaturas universitarias con una formación más extensa.

Además, la UTN ofrece capacitación en oficios y trabaja junto con entidades como el IAPG y empresas de la región.

“El oficio se aprende haciendo”, remarcó González, al defender la importancia de la formación práctica.

En ese marco, destacó también la utilización de simuladores para la formación de estudiantes y trabajadores. La universidad cuenta con espacios de este tipo y busca ampliar acuerdos con empresas para que sus estudiantes puedan acceder a herramientas utilizadas en la industria.

La nueva etapa de la UTN Neuquén

González asumirá como decana el 10 de septiembre, luego de desempeñarse como secretaria académica de la Facultad Regional Neuquén.

De cara a su gestión, uno de los desafíos será continuar fortaleciendo la relación entre la universidad, las empresas, los organismos públicos y el sistema educativo para acompañar las demandas de una provincia atravesada por el desarrollo de Vaca Muerta.

La futura decana planteó que la UTN tiene una larga tradición de vinculación con el sector productivo y que ese vínculo forma parte de su identidad institucional.