Neuquén.- Luego de varias semanas la justicia le dio la razón al Centro de Empleados de Comercio de Neuquén, el cual había alegado que la actividad no figuraba en el Decreto de Necesidad y Urgencia.
Además uno de los apartados del fallo, indica que la empresa no podrá intimar ni adoptar medidas disciplinarias para que los dependientes retomen sus tareas.
La polémica surgió luego de que varios trabajadores que prestan servicio a la empresa SAEM, recibieran vía whatsapp un mensaje que los convocaba a reintegrarse a sus puestos laborales.