Neuquén.- Algunas empresas de Neuquén, especialmente en el sector de comercio y gastronomía, están considerando la implementación del banco de horas y la extensión de jornadas laborales.
Esta medida surge tras la aprobación de la reforma laboral. La discusión en el Congreso de la Nación fue caliente y se espera la misma temperatura para su aplicación en la vida cotidiana.
El banco de horas permite a los empleadores y trabajadores acordar la compensación de horas extra con tiempo libre en lugar de pagos adicionales. Esto podría beneficiar a los empleadores al reducir los costos laborales, pero también ha generado preocupación entre los trabajadores y sindicatos sobre la posible precarización de las condiciones laborales.
Pablo Castillo, secretario de Trabajo de Neuquén, charló con Mañanas en Red al respecto y dijo que cada vez son más las empresas y pymes que se intesan en llevar adelante dichos cambios.
«Hemos tenido contacto con sindicatos de comercio, de gastronómicos y en breve tendremos una reunión con gente del gremio de trabajadores de edificios por estas inquietudes», detalló el funcionario.
Añadió: «Ellos ya han registrado casos de trabajadores que llevan las consultas a las organizaciones sindicales luego de ser informados por sus jefes o superiores».
En esa línea, indicó que «de gastronómicos tenemos cinco casos y del sector de comercio dos situaciones; se trata de cambios que buscan los empleadores en las últimas semanas».