Confirmaron una recomposición salarial para la policía de Neuquén
Neuquén.- El gobierno provincial dispuso una recomposición salarial para el personal de la Policía de Neuquén, con el objetivo de jerarquizar la función policial.
Gracias a esta recomposición, un agente que recién ingresa a la fuerza -sin antigüedad- cobrará 1.934.452 pesos de sueldo neto. Este monto es superior al salario mínimo de 1.560.000 pesos de bolsillo acordado para otros trabajadores del Estado y seguirá creciendo: en octubre llegará a 2.052.956 pesos y en enero del año próximo, 2.333.972 pesos.
El esquema -fijado mediante decreto 1195- replica el acuerdo alcanzado en paritarias con otros gremios del Estado -como ATE y UPCN- ya que establece actualizaciones salariales en octubre de 2026 y en enero, abril y julio de 2027, de acuerdo con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
A esta actualización se suman incrementos adicionales del 4% en noviembre de 2026 y del 3% en enero de 2027, que se aplicarán sobre los haberes conformados luego de las respectivas actualizaciones por IPC.
Además, el personal policial recibirá dos sumas extraordinarias, de carácter no remunerativo y no bonificable: $410.000 durante la segunda quincena de septiembre de 2026 y $480.000 durante la segunda quincena de enero de 2027, lo que representa un total de $890.000.
La medida contempla también la actualización semestral de las asignaciones familiares conforme al IPC ponderado y una compensación por ropa de trabajo correspondiente al período julio de 2026-junio de 2027, que será abonada en dos cuotas y tendrá el mecanismo de actualización por IPC. Para el primer pago de 2027 se adicionará una recomposición del 7%.
