Neuquén.- La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Neuquén presentó un proyecto de ley que busca establecer un régimen de pasividad anticipada destinado a estatales que hayan superado en más de cinco años la edad exigida por ley para jubilarse pero no reúnan los aportes necesarios para acceder al beneficio. La medida apunta a quienes hayan prestado servicios bajo distintas modalidades, como planes jefes y jefas de hogar, ley 2128, y planes trabajar, entre otros.
El proyecto establece que las personas que cumplan los requisitos dejarán de prestar funciones y pasarán a una situación de pasividad, manteniendo la percepción de su salario habitual hasta completar los aportes necesarios para acceder al beneficio jubilatorio. Una vez cumplidos los aportes requeridos, la administración pública iniciará de forma automática los trámites jubilatorios correspondientes.
En los fundamentos, se señala que actualmente existen trabajadores y trabajadoras que, pese a haber superado la edad jubilatoria, deben continuar en actividad por no contar con los aportes necesarios. Se indica que gran parte de estos casos corresponde a personas que durante años se desempeñaron bajo modalidades precarias, sin acceso a derechos previsionales.
El secretario general de ATE Neuquén, Carlos Quintriqueo, charló al respecto en el aire de La Red Neuquén. «Es una forma de responder a lo que el Estado no le pagó a los trabajadores durante años», señaló.
Sobre la cantidad de asalariados que están en estas condiciones, detalló: «Son aproximadamente 3 mil trabajadores de toda la provincia que pueden jubilarse pero no tienen los años de aportes necesarios».
«Tenemos trabajadores que de 10 a 17 años estuvieron en sus puestos de trabajo y no les reconocieron su tiempo. La ley 2128 terminó viciada y generando que muchos estatales no pudieran aportar sus años jubilatorios», explicó.
Respecto a la recepción por parte de los legisladores, Quintriqueo manifestó que «la mayoría de los diputados se comprometieron a trabajar en el tema y que sea prioridad».