El Gobierno de Neuquén convocó a los gremios estatales a una nueva mesa paritaria para debatir la política salarial correspondiente al segundo semestre de 2026. La reunión se realizará el próximo lunes 13 de julio y alcanzará a ATE, UPCN y UNAVP.
La convocatoria fue formalizada mediante notas firmadas por el ministro de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos, Jorge Tobares. Los encuentros se desarrollarán en la Sala Laffitte de la Casa de Gobierno con distintos horarios para cada organización sindical: ATE fue citada a las 9.30, UNAVP a las 14 y UPCN a las 16.
La decisión del Ejecutivo llegó pocas horas después de que ATE presentara un pedido formal para reabrir la negociación salarial ante el Ministerio de Economía y el Ministerio de Gobierno, tal como contempla el acta paritaria firmada el 3 de diciembre de 2025.
De cara a la negociación, ATE anticipó que buscará una mejora que vaya más allá de la actualización automática por inflación.
El secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, sostuvo que el gremio pretende una recomposición que compense la pérdida del poder adquisitivo acumulada durante los últimos años.
«Durante dos años contribuimos a la paz social. Ahora es momento de cosechar», expresó el dirigente.
Según explicó, el reclamo apunta a recuperar parte del desfase generado por el mayor costo de vida que enfrenta la provincia, donde rubros como los alquileres y los servicios básicos registran valores superiores al promedio nacional.
Quintriqueo también remarcó que el contexto económico provincial favorece la discusión, al señalar el crecimiento de los ingresos públicos, el proceso de desendeudamiento y el impulso que representan las inversiones vinculadas al desarrollo del GNL. En ese marco, aseguró que «plata hay» y consideró que existen condiciones para que el Gobierno presente una propuesta superior a la acordada el año pasado.
Por el momento, no está confirmado que el gremio docente ATEN sea convocado a esta instancia.
La situación de los docentes es distinta, ya que el sindicato mantiene vigente un acuerdo salarial anual que contempla actualizaciones por IPC y el pago de una suma extraordinaria no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos, abonada en dos cuotas: la primera fue percibida en enero y la segunda está prevista para septiembre.
Sin embargo, el resultado de la negociación con ATE podría modificar ese escenario. Si los gremios estatales consiguen una mejora superior a la vigente para los docentes, ATEN podría solicitar la reapertura de su propia paritaria para intentar equiparar las condiciones obtenidas.
En el ámbito sindical neuquino, las negociaciones suelen influir unas sobre otras, por lo que el resultado de la mesa del 13 de julio será seguido de cerca por el resto de los trabajadores estatales.