El Gobierno provincial adelantó para este martes la cuarta reunión paritaria 2026 con el objetivo de destrabar el conflicto salarial antes de fin de año. El primer encuentro fue a las 10 de la mañana con el gremio ATE, donde su secretario general, Carlos Quintriqueo, se retiró “motivado” y con una propuesta mejorada para poner a consideración de los afiliados.
La jornada transcurre en paralelo a un paro de ATEN y una movilización programada para las 13, en reclamo de avances concretos en la negociación.
A diferencia de las semanas anteriores, esta vez hubo números concretos y un clima político más distendido. Desde el Ejecutivo confían en poder cerrar un acuerdo con la mayoría del empleo público, y en ATE consideran que la propuesta es viable para ser debatida en las asambleas.
“Vamos a analizar la propuesta. Hemos trabajado con muchos sectores que demandaban respuestas”, expresó Quintriqueo.
El Gobierno dejó atrás la oferta inicialmente rechazada —la prórroga del esquema de actualización por IPC por seis meses para todo 2026— y presentó un paquete más amplio, con mecanismos de recomposición y revisión.
La paritaria con ATE se extendió por más de tres horas y contó con la participación del ministro de Gobierno, Jorge Tobares; la secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano; y referentes del gremio.
La oferta presentada incluye:
- Actualización por IPC para enero–junio de 2026, aplicada en dos tramos:
- Primera actualización en abril, sobre el salario de marzo, con los IPC acumulados de enero, febrero y marzo.
- Segunda actualización en julio, sobre el salario ya incrementado en abril, con los IPC de abril, mayo y junio.
- Mecanismos compensatorios para sectores que arrastran pérdida de poder adquisitivo.
- Revisión trimestral para áreas consideradas críticas.
- Recuperación parcial de salarios atrasados, con etapas aún por definir.
Además, en la apertura del encuentro, Tobares anunció la entrega de decretos vinculados al sector Salud y confirmó la autorización formal para abrir el Convenio Colectivo General (Ley 3373), un reclamo histórico de ATE.
Las asambleas de trabajadores analizarán este miércoles desde las 9.30 la propuesta salarial, que podría definir el rumbo de la negociación en los próximos días y condicionar el desarrollo de la paritaria.