El conflicto entre la docencia y el Gobierno provincial volvió a tensarse luego de que las primeras asambleas del sindicato ATEN rechazaran la propuesta salarial oficial para 2026. El mensaje más contundente llegó desde Neuquén capital, donde una masiva asamblea votó en contra de la oferta por 2.396 votos, mientras que la propuesta alternativa del TEP (Trabajadores por la Educación Popular) solo sumó 134 adhesiones.
El planteo del Ejecutivo neuquino consistía en prorrogar por seis meses el acuerdo de actualización por IPC, aplicando un índice mixto compuesto en un 50% por la inflación de Neuquén y 50% por la inflación nacional. Para el gremio, la iniciativa no solo fue insuficiente, sino que además carece de una recomposición salarial real y de un compromiso anual, uno de los puntos centrales que reclama la docencia.
Tras el resultado de la asamblea capitalina, el secretario general de ATEN Provincia, Marcelo Guagliardo, se pronunció públicamente junto a Fanny Mansilla, representante electa de la nueva conducción que asumirá en las próximas semanas. En diálogo con este medio, el dirigente reconoció que la tendencia en el resto de las seccionales es similar: “Hay un descontento muy grande entre los docentes y todas las seccionales están rechazando la propuesta”, aseguró.
Guagliardo fue directo con el mensaje hacia el Gobierno: “Ojalá convoque a una reunión lo antes posible. No vamos a esperar hasta el 11 de diciembre”. La frase marcó la postura del sindicato de exigir una nueva mesa de negociación urgente, antes de la fecha que el propio Ejecutivo había planteado para retomar el diálogo bajo la órbita del ministro de Gobierno, Jorge Tobares, junto al ministro Jorge Tobares (rectificar si querés agregar otro actor como Educación o Tobares solo).
El rechazo también derivó en un plan de acción. La asamblea de Capital resolvió movilizarse el jueves 11 de diciembre y realizar un paro provincial, además de advertir que no está garantizado el inicio del ciclo lectivo 2026 si no aparecen mejoras sustanciales y una convocatoria inmediata para rediscutir salarios.
Para el gremio, el descontento no solo se explica por el mecanismo de actualización salarial, sino también por el contexto económico de la provincia. “El Gobierno tiene las herramientas para presentar una propuesta diferenciada, con Vaca Muerta y los ingresos que tiene Neuquén”, planteó Guagliardo, al considerar que Neuquén está en condiciones de ir más allá del esquema aplicado a nivel nacional.
Aunque las asambleas del interior continuaron cerrando sus votaciones por la tarde del lunes, desde ATEN Provincia anticiparon que el rechazo será mayoritario en toda la provincia, lo que abre el camino a una renegociación que el gremio considera inevitable para evitar una profundización del conflicto.
Sin fecha aún para una nueva citación oficial, el sindicato dejó claro que la discusión recién comienza y que la respuesta del Gobierno deberá llegar en los próximos días si pretende encauzar el inicio del próximo ciclo escolar.